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Forschen, lernen und entwickeln – damit Sie und Ihre Mitarbeiter die aktuellen Herausforderungen in unserer virtueller werdenden Welt noch besser bewältigen.

Wer lehrt lernt. Wer schreibt, vertieft seine eigene Auseinandersetzung. Wir schreiben, um unsere Erfahrungen und Erkenntnisse mit Ihnen zu teilen.

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09.07.2020

Resiliente Führung in Krisenzeiten – Teil 3: Krisenfeste Teams

Wie Sie als Führungskraft Ihr gesamtes Team in die Resilienz führen

von Christl Bubik und Gudrun Gaedke

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18.06.2020

Assessment, Audit und Appraisal online – das geht wirklich

Warum nicht alles live umgesetzt werden muss, sondern auch online zum Ziel führt und viel Kraft freisetzt

von Carmen Barmbichler

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09.06.2020

CLOSED: Umfrage + Workshop: Arbeitswelt mit und nach Corona: PE – wohin geht die Reise?

von Petra Schulte

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09.06.2020

Resiliente Führung in Krisenzeiten – Teil 2: Starke Mitarbeiter

Wie Sie Ihre Mitarbeiter Resilienz-fördernd mitnehmen und mit ihnen durch schwierige Zeiten navigieren

von Christl Bubik und Gudrun Gaedke

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19.05.2020

Resiliente Führung in Krisenzeiten – Teil 1: Resilient als Führungskraft

Wie Sie als Führungskraft in schwierigen Zeiten Ihre eigene Widerstandskraft stärken und die Resilienz Ihrer Teammitglieder fördern

von Christl Bubik und Gudrun Gaedke

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07.05.2020

Trotz Distanz zusammenrücken

Wie wir Team-Energien wirksam bündeln!

von Angela Carmon-Maaßen

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04.05.2020

Wir müssen reden! - reloaded

Kritische Gespräche verstehen und reflektieren … und wie wir trotz sozialer Distanz akute Konflikte lösen können

von Kerstin Schraufstetter und Ludwig Pekarek

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23.04.2020

Achtsamkeit in Krisenzeiten

von Gerhard Liska

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08.04.2020

Eine wirkungsvolle Strategie im Umgang mit der Angst

von Svenja Floberg Thiel

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31.03.2020

Corona: Onboarding im Virtuellen

von Petra Schulte

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22.01.2020

Development Center als strategisches Instrument der Führungsentwicklung

Was macht das DC zur effektiven Potenzialentwicklung mit strategischer Auswirkung auf die Organisation?

von Carmen Barmbichler

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08.11.2019

Der Gruppenreport des 360 Grad Feedback

Wie Sie durch die Gesamtauswertung des 360 Grad Feedback neue Erkenntnisse und Bilder über Ihre Organisation gewinnen

von Petra Schulte und Gerhard Liska

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27.09.2019

Stoßrichtungen kreativen Handelns: Produkt- und Sinnentwicklung

von Gerhard Liska

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27.09.2019

Zähneputzen oder Achtsamkeit? Wieso nicht beides?

von Petra Schulte

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28.05.2019

Gruppen-Coaching

von Angela Carmon-Maaßen und Petra Schulte

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19.04.2019

Wir müssen reden!

Kritische Gespräche verstehen und reflektieren

von Kerstin Schraufstetter

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21.02.2019

Resilienz - Seelisches Krafttraining

Wie wir unsere innere Widerstandskraft trainieren und unsere Leistungsbereitschaft stärken

von Christl Bubik

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23.01.2019

Sinnvoller Umgang mit der Ressource Zeit

Nutzen und Verführung neuer Technologien: Gute Praxis erfordert Reflexion und bewusste Entscheidungen

von Carmen Barmbichler

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26.09.2018

Kompaktprogramme - wenig Aufwand, viel Programm

Sie sind kompakt im Aufwand und bieten die Qualitäten wirksamer Programme

von Petra Schulte

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04.06.2018

Welcome back – die Chili

Die Chili - so eindeutig wie nie

von Petra Schulte

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01.06.2018

Development Center

von Carmen Barmbichler

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31.07.2017

Führen im Strukturwandel

Orientierung für Führungskräfte

von Jürgen Schmidt

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15.05.2017

Selbstkompetenz Achtsamkeit

Wie wir unsere Führungskompetenz nachweislich stärken

von Gerhard Liska

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31.03.2017

Empathie in der Gesprächsführung

von Christl Bubik

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13.02.2017

Kompetenzmodelle

Der strategische Schlüssel zum Erfolg

von Carmen Barmbichler

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13.02.2017

Dem 360 Grad Feedback Prozess den Schrecken nehmen

von Carmen Barmbichler

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07.01.2017

Führen durch Vertrauen

von Anita Lung

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02.08.2016

Effektiver Change schmerzt - Teil 3

Showstopper Loyalität

von Petra Schulte

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10.03.2016

Sales360

Die wirksame, passgenaue Vertriebsunterstützung

von Petra Schulte

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01.03.2016

Effektiver Change schmerzt – Teil 2

Kindsweglegung?

von Petra Schulte

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02.02.2016

Effektiver Change schmerzt - Teil 1

... auch den Initiator

von Petra Schulte

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19.01.2016

Die Kraft des Steering Committee

von Petra Schulte

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15.12.2015

Coaching eines Managementteams im Veränderungsprozess

... ein Fallbeispiel

von Gerhard Liska

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27.11.2015

Testverfahren in der Personalentwicklung

Benefit und Anwendungsfelder

von Carmen Barmbichler und Jürgen Schmidt

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08.10.2015

Wichtige Planungshilfe und praktischer Umsetzungsbegleiter

HR Strategie-Workshop

von Jürgen Schmidt

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11.08.2015

Der Blick in die Schlucht

von Petra Schulte

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11.08.2015

Was heißt hier eigentlich „Karriere“?

von Petra Schulte

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16.07.2015

Von der Lust und Unlust auf Feedback

– oder wieso sich die Anpassung an den Kundenwunsch wirklich lohnt

von Carmen Barmbichler

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24.04.2015

Vom großen Charme der Maßarbeit

– oder wieso sich die Anpassung an den Kundenwunsch wirklich lohnt

von Petra Schulte

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23.03.2015

Internationale Projekte

Erfahrungen eines Coaches „auf Reisen“

von Gerhard Liska

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13.03.2015

360 Grad Feedback Group Report

von Petra Schulte

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26.01.2015

Mentoring

Begleitung, Führung oder Bindung?

von Petra Schulte

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26.11.2014

Bogenschießen und Coaching

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25.02.2014

Wo liegen die Unterschiede?

Gruppen-Coaching versus Team-Coaching

von Petra Schulte

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17.07.2013

Gruppen-Coaching auf Vorstandsebene

von Petra Schulte

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15.04.2013

Frauen in Führung

von Carmen Barmbichler

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25.10.2012

Gruppen-Coaching mit Methodenmix

von Petra Schulte

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20.08.2012

Vertrauenskultur als Beitrag zum Unternehmenserfolg

von Petra Schulte

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01.04.2010

Empowering local leaders

Management Development in Latin America

von Nils Diederichsen und Gerhard Liska

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01.02.2010

Mitarbeitergespräche und Personalbeurteilungen in KMU

von Jürgen Schmidt

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