Coaching

Überblick

Virtuelles Coaching oder live? Was in diesem Bereich möglich ist, sehen Firmen aktuell weltweit. Unsere Erfahrung zeigt, dass der persönliche Kontakt im Coaching weitgehend erhalten bleibt und gleichzeitig ein Mehr an Flexibilität und räumlicher Unabhängigkeit mitbringt.

Suchen Sie Sparring und Austausch im vertraulichen Rahmen, um sich und Ihren Anliegen mit Lösungen auf die Spur zu kommen, sind Coaching, Supervision und kollegiale Fallberatung die ideale Begleitung und bieten frische Impulse.

Coaching ermöglicht Ihnen unterstützte, klärende Selbstreflexion. Im geschützten Rahmen arbeiten Sie mit qualifizierter, wertschätzender Auseinandersetzung und unter Anwendung lösungsleitender Werkzeuge an Ihren Fragestellungen – virtuell so gut wie vorher persönlich.

Ob mit TEAMS, ZOOM, skype, WhatsApp und Ihren online-tools: Finden Sie mit uns rasch den Einstieg in Ihre Lösungsarbeit, damit Sie wieder mit klarem Kopf und einem praxisorientierten Plan konzentriert und entschieden Ihren Alltag meistern.

Anlassfälle

• Überlastung und Überforderung in unserer neuen Realität mit Corona und Change
• Entscheidungsfindung und (Neu-)Orientierung
• Entwicklung von Handlungsalternativen für (erfolgs-)kritische Verhaltensmuster
• Auflösung von Blockaden
• Unterstützung für die Bearbeitung persönlicher Entwicklungsfelder
• Lösungen in schwierigen Situationen und Bearbeitung von Konflikten
• Sparring

Zielgruppen

• Menschen mit Handlungsbedarf angesichts der sich verändernden Arbeitswelt
• MitarbeiterInnen im Dickicht der aktuellen Herausforderungen
• Projektleiter, Führungskräfte, Top Manager, Schlüsselpersonen im Unternehmen

Wie USP Leadership Experts vorgehen

Für ein erfolgreiches Coaching ist eine gute Passung zwischen Coachee und Coach unabdingbar. So entsteht die vertrauliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre persönlichen Themen offen bearbeiten können.

Suchen Sie sich den USP Leadership Coach aus, mit dem Sie ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch führen möchten, oder bitten Sie uns um eine Empfehlung, die zu Ihrem Anliegen passt.

Im Vorgespräch klären Sie Ihr Anliegen und die mögliche gemeinsame Vorgehensweise. Sie erleben, wie Ihr potenzieller Coach arbeitet. Sie entscheiden nach dem Gespräch, ob Sie sich die Zusammenarbeit mit diesem USP Leadership Coach vorstellen können. 

Ebenso können Sie gleich mit Ihrem Coach in medias res gehen und mit der Arbeit beginnen, wenn Sie sich gut aufgehoben fühlen.

Methodenvielfalt

Jeder USP Coach bringt mehrere Ausbildungen und Erfahrungsschwerpunkte ein. Ob persönlich oder virtuell: Sie finden neben systemischen, motivationspsychologischen, therapeutischen und managementorientierten Zugängen

• Szenario Techniken
• Aufstellungsarbeit
• Strukturierte Problemlösung
• Zürcher Ressourcen Modell
• Stärken-Coaching
• und andere

Stärkere Wirkung durch Prozesse

USP Leadership Coaches arbeiten prozesshaft. Meist dauert eine Coachingeinheit zwischen 1,5 bis 4 Stunden und findet im Abstand von mehreren Wochen statt. Online-Coaching wiederum funktioniert gut über kürzere Einheiten und höhere Frequenzen. Das Tempo der gemeinsamen Arbeit bestimmen Sie. Wir wollen Sie zügig und effektiv zu Ihrem Erfolg begleiten.

Entscheidungen und Vorhaben, die Sie in einer Coaching-Session erarbeiten, setzen Sie zwischen den Terminen um und bringen Ihre Erfahrungen im nächsten Gespräch wieder ein.

Kunden-Zitate