Team-Workshop
Ist Ihr Team in einer Umbruchphase? Hat es die Orientierung verloren oder will es sich vor einem wichtigen Durchbruch neu fokussieren, Energie aufbauen und die nächsten Schritte planen? Ein Team Workshop schafft die richtigen Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Überblick
Ob auf der Suche nach strategischer Ausrichtung, wirkungsvollen Arbeitsweisen oder vertieftem gegenseitigem Vertrauen: Selbst gut eingespielte und bestens organisierte Teams können zu dem Punkt kommen, dass sie auf Lösungsimpulse und kurzfristige Begleitung von außen zurückgreifen wollen.
Symptome
- Konflikte und Reibung
- Regeldiskussionen und kleinliche Routinen
- Widerstände und Formalismen, die Kreativität und Austausch ersticken
- Verpasste Deadlines bei gleichzeitig hohem Aktionismus
Anlassfälle
- Projekt- und Arbeitsbeginn
- Erfahrene Projektteams angesichts veränderter Rahmenbedingungen und Neuausrichtungen
- Klassische Teamfallen für junge Teams wie auch für eingespielte Top Manager
Wie USP Leadership Experts vorgehen
USP Leadership Team-Workshops sind Impulsgeber, leiten Klärungsprozesse ein und verstärken die Zielfindungsarbeit.
Mit Ihnen gemeinsam erarbeiten wir die für Ihr Team und Ihren Anlassfall wirkungsvollste Herangehensweise. Sie entscheiden, welcher USP Leadership Experte der richtige Coach für Ihr Team ist und Sie bei wesentlichen Entwicklungsschritten begleitet. Einflussfaktoren sind dabei auch das Führungslevel und die Erfahrung Ihres Teams.
Stärkere Wirkung durch Prozesse
USP Leadership Coaches arbeiten prozesshaft. Wir schnüren kompakte Mini-Programme: Den 1,5- bis 2-tägigen Teamworkshop bereiten wir mit dem Team in einem knackigen, effektiven Kick-Off vor, schärfen die Zielsetzung und schaffen ein verbindliches Buy-in für alle Teilnehmer. Der Erfolg des Team-Coachings wird durch einen handfesten, transfersichernden Review nach dem Workshop abgerundet und fest im Team-Alltag verankert.