Feedback geben und nehmen
Wie das 360 Grad Feedback zur Entwicklung der Feedbackkultur im Unternehmen beiträgt
von Gudrun Gaedke
Leadership Experts
USP Leadership Experts is a consulting firm specializing in personnel development and organizational development. We develop the uniqueness of the individual further, and contribute to the uniqueness of their organization.
Here you will find our core services, product descriptions, and our team members’ profiles so that you can get a first impression of us. Beyond that, we offer you regularly published White Papers on topics related to personnel and organizational development in our “Publications“, as well as blog posts about our project experiences and reflections.
Emotionale Intelligenz und gelingende Beziehung im virtuellen Raum
von Gerhard Liska
Fallstrick Prozessoptimierung – Verlust der Sinnhaftigkeit?
Kann sich die konsequente Optimierung von Prozessen und Abläufen langfristig zu einer Sackgasse entwickeln?
von Carmen Barmbichler
Werte als Führungsinstrument - Relikte oder Schlüsselkriterien in Zeiten des Fachkräftemangels?
Werteorientierte Führung bietet Ankerpunkte für Ihr Team und verschafft Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Vorsprung bei Recruiting und Retention.
Führen im virtuellen Raum – Orientierung geben
Perspektive und Orientierung gewinnen an Bedeutung, weil sie die Bindung von Menschen untereinander und an Unternehmen stark fördern!
von Ludwig Pekarek
Feedback is one of the most important diagnostic instruments – a partner’s response regarding their impressions can create a connection and begin a dialogue. Both lead to a strengthening of the relationship and further learning. We invite you to give us feedback so that we improve for you, because...
Better is not good enough; the best is yet to come!