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Über uns und über mich

USP Leadership Experts sind Coaches und Consultants mit Managementerfahrung. Unsere Spezialität sind maßgeschneiderte Führungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung.

Wir über uns ...

Nach vielen Jahren erfolgreicher Industrie- und Konzernprojekterfahrung hat sich der Charme der KMU-Projekte durchgesetzt, denn hier wird es persönlich und Ihr und unser Einsatz zählt ganz besonders.

Wir betrachten uns als Boutique und setzen auf Maßarbeit, Augenhöhe und persönliche Verbindlichkeit. Im Umgang mit unseren externen Projektpartner*innen und auch intern sind Sorgfalt und Kreativität, Spielfreude und Leichtigkeit wesentliche Erfolgskomponenten.

Wir zählen auf unseren Team-Spirit, der uns sowohl eine nahtlose Zusammenarbeit als auch kreativen Austausch, gegenseitige Unterstützung und vor allem Freude ermöglicht. Unseren Team-Spirit setzen wir bewusst zu Ihrem Nutzen ein: Gemeinsam sind wir besser.

Die USP Leadership Experts sind erfahrene Diagnostiker, Personal- und Organisationsentwickler, die im Team Führungskonzepte und Diagnostikinstrumente entwickeln, die zu Ihrem Erfolg beitragen.

Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Leadership Expertise. Führung zeigt sich gerade heute als in Bewegung befindlich.

Fehlt die Positionierung in der Führung, kann sich konstruktive Reibung in Lähmung und in quälende Störung verwandeln.

Mit klarer Positionierung und vereinbarten Leitplanken ist Führung wiederum ein Booster für neue Konzepte und Strukturen, auf deren Abenteuer sich andere gern einlassen.

Suchen Sie unsere Spuren dazu…

… und ich über mich

USP Leadership Management = USP-D Consulting e.U.

Ich, Petra Schulte, trage als Gründerin der USP-D Consulting e.U. zur erfolgreichen Führung unserer Projekte bei. Mein Herz schlägt für den Wertbeitrag aller Teammitglieder durch Forschung, Austausch und persönliche Entwicklung. Die lange und tiefe Verbundenheit der involvierten Menschen untereinander durch vertrauensstiftende Programme und sinnstiftende Projekte, die für jede/n Einzelne/n und für deren Organisation einen Wachstumssprung schaffen, sind mein Fokus. Mein besonderes Augenmerk gilt dabei dem Spannungsbogen

  • von der sorgfältigen Auftragsklärung,
  • über die behutsame Begleitung aller involvierten Personen
  • bis zur wertschätzenden Nachbetrachtung zum Vorteil aller.

Live und virtuell: Wir bündeln unsere Energien zum Nutzen aller Stakeholder