Überblick
Suchen Sie Sparring und Austausch im vertraulichen Rahmen, um sich und Ihren Anliegen mit Lösungen auf die Spur zu kommen? Coaching, Supervision und kollegiale Fallberatung sind dafür ideale Begleiter und bieten frische Impulse.
Coaching ermöglicht Ihnen unterstützte, klärende Selbstreflexion. Im geschützten Rahmen arbeiten Sie mit qualifizierter, wertschätzender Auseinandersetzung und unter Anwendung lösungsleitender Werkzeuge an Ihren Fragestellungen.
Ob live oder virtuell: Finden Sie mit uns rasch den Einstieg in Ihre Lösungsarbeit, damit Sie wieder mit klarem Kopf und einem praxisorientierten Plan konzentriert und entschieden Ihren Alltag meistern
Anwendungsfelder
- Überlastung und Überforderung in unserer neuen Realität
- Entscheidungsfindung und (Neu-)Orientierung
- Entwicklung von Handlungsalternativen für erfolgskritische Verhaltensmuster
- Auflösung von Blockaden
- Bearbeitung persönlicher Entwicklungsfelder
- Lösungen in schwierigen Situationen und Konflikten
Zielpersonen
- Menschen mit Handlungsbedarf angesichts der sich verändernden Arbeitswelt, ungeachtet ihrer Funktion oder Hierarchie im Unternehmen
Wie USP-D Coaches arbeiten
Ein erfolgreiches Coaching setzt auf die gute Passung zwischen Coachee und Coach. So entsteht die vertrauliche Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Anliegen offen bearbeiten können.
Bereits im Erst- oder Sondierungsgespräch entstehen wichtige Klärungen und Orientierung, die Ihnen umgehend weiterhelfen, und vereinbaren die weitere Vorgehensweise. Sie erleben, wie Ihr potenzieller Coach arbeitet.
Methodenvielfalt
Jeder USP Coach bringt mehrere Ausbildungen und Erfahrungsschwerpunkte ein. Ob persönlich oder virtuell: Sie finden neben systemischen, motivationspsychologischen, therapeutischen und managementorientierten Zugängen
- Szenario Techniken
- Aufstellungsarbeit
- Strukturierte Problemlösung
- Zürcher Ressourcen Modell
- Stärken-Coaching
- und andere
Stärkere Wirkung durch Prozesse
USP-D Coaches arbeiten prozesshaft. Wir empfehlen Arbeitseinheiten von 1,5-2 Stunden oder einem halbtägigen Arbeitsblock. Das Tempo und die Frequenz der Einheiten bestimmen Sie mit uns. Wir wollen Sie zügig und effektiv zu Ihrem Erfolg und vor allem in Ihre Autonomie begleiten.
Entscheidungen und Vorhaben, die Sie in einer Coaching-Session erarbeiten, setzen Sie zwischen den Terminen um und bringen Ihre Erfahrungen im nächsten Gespräch wieder ein.