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Lesbar

Forschen, lernen und entwickeln – damit Sie und Ihre Mitarbeiter die aktuellen Herausforderungen in unserer virtueller werdenden Welt noch besser bewältigen.

Wer lehrt lernt. Wer schreibt, vertieft seine eigene Auseinandersetzung. Wir schreiben, um unsere Erfahrungen und Erkenntnisse mit Ihnen zu teilen.

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18.06.2020

Assessment, Audit und Appraisal online – das geht wirklich

Warum nicht alles live umgesetzt werden muss, sondern auch online zum Ziel führt und viel Kraft freisetzt

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09.06.2020

CLOSED: Umfrage + Workshop: Arbeitswelt mit und nach Corona: PE – wohin geht die Reise?

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09.06.2020

Resiliente Führung in Krisenzeiten – Teil 2: Starke Mitarbeiter

Wie Sie Ihre Mitarbeiter Resilienz-fördernd mitnehmen und mit ihnen durch schwierige Zeiten navigieren

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19.05.2020

Resiliente Führung in Krisenzeiten – Teil 1: Resilient als Führungskraft

Wie Sie als Führungskraft in schwierigen Zeiten Ihre eigene Widerstandskraft stärken und die Resilienz Ihrer Teammitglieder fördern

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07.05.2020

Trotz Distanz zusammenrücken

Wie wir Team-Energien wirksam bündeln!

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04.05.2020

Wir müssen reden! - reloaded

Kritische Gespräche verstehen und reflektieren … und wie wir trotz sozialer Distanz akute Konflikte lösen können

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23.04.2020

Achtsamkeit in Krisenzeiten

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08.04.2020

Eine wirkungsvolle Strategie im Umgang mit der Angst

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31.03.2020

Corona: Onboarding im Virtuellen

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22.01.2020

Development Center als strategisches Instrument der Führungsentwicklung

Was macht das DC zur effektiven Potenzialentwicklung mit strategischer Auswirkung auf die Organisation?

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08.11.2019

Der Gruppenreport des 360 Grad Feedback

Wie Sie durch die Gesamtauswertung des 360 Grad Feedback neue Erkenntnisse und Bilder über Ihre Organisation gewinnen

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27.09.2019

Stoßrichtungen kreativen Handelns: Produkt- und Sinnentwicklung

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27.09.2019

Zähneputzen oder Achtsamkeit? Wieso nicht beides?

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28.05.2019

Gruppen-Coaching

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19.04.2019

Wir müssen reden!

Kritische Gespräche verstehen und reflektieren

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21.02.2019

Resilienz - Seelisches Krafttraining

Wie wir unsere innere Widerstandskraft trainieren und unsere Leistungsbereitschaft stärken

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23.01.2019

Sinnvoller Umgang mit der Ressource Zeit

Nutzen und Verführung neuer Technologien: Gute Praxis erfordert Reflexion und bewusste Entscheidungen

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26.09.2018

Kompaktprogramme - wenig Aufwand, viel Programm

Sie sind kompakt im Aufwand und bieten die Qualitäten wirksamer Programme

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04.06.2018

Welcome back – die Chili

Die Chili - so eindeutig wie nie

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01.06.2018

Development Center

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31.07.2017

Führen im Strukturwandel

Orientierung für Führungskräfte

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15.05.2017

Selbstkompetenz Achtsamkeit

Wie wir unsere Führungskompetenz nachweislich stärken

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31.03.2017

Empathie in der Gesprächsführung

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13.02.2017

Kompetenzmodelle

Der strategische Schlüssel zum Erfolg

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13.02.2017

Dem 360 Grad Feedback Prozess den Schrecken nehmen

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07.01.2017

Führen durch Vertrauen

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02.08.2016

Effektiver Change schmerzt - Teil 3

Showstopper Loyalität

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10.03.2016

Sales360

Die wirksame, passgenaue Vertriebsunterstützung

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01.03.2016

Effektiver Change schmerzt – Teil 2

Kindsweglegung?

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02.02.2016

Effektiver Change schmerzt - Teil 1

... auch den Initiator

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19.01.2016

Die Kraft des Steering Committee

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15.12.2015

Coaching eines Managementteams im Veränderungsprozess

... ein Fallbeispiel

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27.11.2015

Testverfahren in der Personalentwicklung

Benefit und Anwendungsfelder

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08.10.2015

Wichtige Planungshilfe und praktischer Umsetzungsbegleiter

HR Strategie-Workshop

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11.08.2015

Der Blick in die Schlucht

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11.08.2015

Was heißt hier eigentlich „Karriere“?

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16.07.2015

Von der Lust und Unlust auf Feedback

– oder wieso sich die Anpassung an den Kundenwunsch wirklich lohnt

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24.04.2015

Vom großen Charme der Maßarbeit

– oder wieso sich die Anpassung an den Kundenwunsch wirklich lohnt

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23.03.2015

Internationale Projekte

Erfahrungen eines Coaches „auf Reisen“

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13.03.2015

360 Grad Feedback Group Report

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26.01.2015

Mentoring

Begleitung, Führung oder Bindung?

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26.11.2014

Bogenschießen und Coaching

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25.02.2014

Wo liegen die Unterschiede?

Gruppen-Coaching versus Team-Coaching

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17.07.2013

Gruppen-Coaching auf Vorstandsebene

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15.04.2013

Frauen in Führung

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25.10.2012

Gruppen-Coaching mit Methodenmix

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20.08.2012

Vertrauenskultur als Beitrag zum Unternehmenserfolg

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01.04.2010

Empowering local leaders

Management Development in Latin America

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01.02.2010

Mitarbeitergespräche und Personalbeurteilungen in KMU

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